close

企業概論(第二版)



站長親自拜讀5顆星推薦!!-揭露管理秘訣, 精準職場心理分析~主管必讀

管理


企業管理-站長推薦





想看更多有關企業概論(第二版)的詳細內容嗎?

點圖即可看詳細介紹







內容簡介



鄭華清老師編寫的「企業概論」,架構明確、層次分明、精簡扼要,以豐富的個案實例,融入理論概念,深入淺出地引導讀者認識企業的本質與經營環境、企業的發展及內部機能。

有鑑於坊間商管書籍充斥著以歐美著作翻譯而成的中譯版,書中的實際案例均為國外案例,對讀者而言多了一層隔閡。作者編撰本書時,以臺灣的觀點作主軸,從影響台灣的重要產業介紹切入,讓讀者對台灣經營實際狀況有更為確切的認識,也從本國企業的實務個案中更能深切體會所學理論之應用。

本書是一本易懂易學入門書,2009年第一版出版後即受到許多大專教師選用為指定教材。作者因應最新的企業環境變化與潮流,修訂為第二版。

全書分為三大部份,共有16章:第一部份分為7章,從臺灣重要產業的企業出發,探討當前企業的概況、企業經營的環境、相關法規、倫理與責任,再導引到全球化的企業,最後介紹企業的組成,以及中小企業、服務業、非營利組織、網路事業等企業形態。讀者透過此篇,除了瞭解企業的本質外,對於價值鏈、企業所面臨的經濟與內外在環境也有所認識,並學習環境的分析方法,以及消費者保護、公平交易及智慧財產權等企業經營的相關法規。此外,也讓讀者在一開始即建立讀者對企業倫理、企業的社會責任等議題的概念。台灣中小企業佔非常高的比例,第一部份對台灣中小企業也做了較詳細的介紹,此外也介紹一些台灣百年企業,讓讀者對台灣企業建立傳承的概念。

第二部份分為4章,探討企業營運的管理機能,包括組織管理、領導管理、激勵管理。在不斷變動的環境中,企業的發展也會受到時代環境的影響,在各項管理機能也不斷發展更新穎、更適合時代的觀念與理論。讀者從這一篇除了認識最新的管理觀念以外,也可以對組織的結構與設計、領導、激勵等建立概括的了解,做為進一步修習「管理學」的基礎。

第三部分有5章,概述人力資源管裡、財務管理、生產與作業管理、行銷管理、行銷價值創造等企業機能。生產與作業管理、行銷管理,可視為企業主要的企業活動,而人力資源管理和財務管理則是重要的支援活動。每一個活動都能夠為價值鏈製造競爭優勢,發展關係策略,創造附加價值。

本書各章的編寫方法,採用雙個案方法,各章以一個個案開始,引導學習,最後再以一個個案做為總結。開始的個案較短,著重於趨勢與發展,結尾個案通常較長,重在內容深入探討。這些個案都與該章內容相關,有利於學生初步認識,亦有助於老師講課內容的豐富性。除了各章開頭與結尾的個案以外,在章節之間也穿插一些企業的實務知識錦囊,提高學習興趣。每章分五節敘述有關台灣企業的狀況,以本章重點提示、學習作用、重要名詞、習題與討論及深入討論等單元做為學習時的指引。





  • 出版社:新文京

    新功能介紹

  • 出版日期:2011/05/25
  • 語言:繁體中文




-管理類叢書十大排行-



Top1

















經理人泛指企業中的高級管理人才,其職責是利用有限的資源——人力、財力、物力、機器設備、技術和方法、時間、資訊,為企業帶來最大的成果——市場信譽、市場佔有率、營利性、企業狀態、投資報酬率、規避風險等。(...More)



Top2

















本書其實是一本提供新手管理者,如何不怕被員工討厭的方法和態度,書中列舉了四十二種被員工討厭的勇氣,如果管理者可以深入體會,就會發現想做好主管,最重要的並不是討好員工,而是要被員工討厭,因為,只有在被員工討厭的情況下,推動工作的時候,才不會綁手綁腳。(...More)

單身聯誼-成功率7成!

Top3

















本書揭示100 個當今傑出領導者所認為最重要的100個領導觀念,帶你深入領導的核心──「創新」、「改變」、「創造力」!(...More)



Top4

















當員工不再一個命令,一個動作;稍微不開心,就鬧脾氣不工作!

身為主管的你,該怎麼辦才好呢?

沒有人天生就曉得該如何當主管,但有些眉角你一定要知道:(...More)



Top5

















馬文?鮑爾在麥肯錫任職近 60 年,被譽為麥肯錫之父、麥肯錫的靈魂,更催生現代管理顧問產業。

他以身作則告訴我們:懷抱理想並專注實踐,是再多錢也換不到的!

「麥肯錫」不只是一家公司的名字,它是管理專業與菁英的同義詞,是全球頂尖人才的培育所,更是前進各國董事會與政治權力中心的特快車。(...More)



Top6

















智慧來自經驗。愚者才僅從自己的經驗中獲取教訓與智慧;智者則懂得博覽群書,從中借鏡別人的經驗,學習旁人的智慧。

本書分為五篇,分別談:經營、工作、生活、推銷、成敗的智慧,每篇有20則故事,全書共101則小故事,每則雖然只有短短八百至一千字,卻是一本書(或兩三本)十幾萬字的濃縮結晶。

(...More)

下載iOS APP-註冊成功自己當老闆?

Top7

















基礎打好:表列主管具備的基本功,讓你天生就是當主管的料!

觀念清楚:老闆和部屬想什麼需要什麼,毫不藏私通通告訴你。

方法實用:各種最常發生的狀況全解析,教你用最適當方法對症下藥。(...More)



Top8

















“郭台銘”曾在高階主管會議上說過:權力是需要靠智慧和手腕來執行和維持的,除了果斷明智,尚需嚴以待己寬以待人,才能效果卓著。美國一代管理大師“卡特.本維克”也提到:做一個理智型的管理者,才有機會永遠掌權;能在部屬困頓危難時,即時伸出援手,遠比他在成功受獎時拍手的掌聲,更能換得動心與忠心。(...More)



Top9

















“成事在己,從來沒有救世主”,縱橫商場經商致富,無論前人富甲天下、庇蔭如林,如果無法善觀情勢、穩住局面,縱有金山銀海,也將消耗殆盡、窮途末日。

“小富由儉、大富由天”,富人以能力聚財,窮者靠雙手掙錢;銖積寸累、聚沙成塔,雖可小康,但如能利析秋毫、靈活運用韜略,更能一本萬利、坐擁金山。(...More)



Top10

















英特爾、微軟與蘋果相繼成立於 1968 至 1976 年,這三家公司定義了現今的高科技產業,並在接下來的 50 年,完全改變了每個人的生活。在鼎盛時期,這三家公司的市值合計超過 1.7 兆美元。

本書首度仔細比較三位創辦人——葛洛夫、蓋茲、賈伯斯——的成敗、共通點和差異之處,揭露他們在經營公司時首創的商業策略和做法。

(...More)















arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 tub3y73 的頭像
    tub3y73

    吳承謙夢幻推

    tub3y73 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()